Ihre Karriere bei uns

Als neue Pflege(fach)kraft werden Sie nach einem klar strukturierten Einarbeitungskatalog an Ihren Alltag und Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt. Zur Vereinfachung des Dokumentationsaufwands wenden wir ein elektronisches Pflegeplanungs- und Dokumentationssystem an. Zu unserer Verantwortung als Arbeitgeber gehört es, jedem Mitarbeiter eine individuelle Entwicklung zu ermöglichen und den persönlichen Berufsweg nachhaltig zu fördern. Regelmäßige Personalfördergespräche und Fortbildungen sind nur zwei der Bausteine auf diesem Weg.

Für neu examinierte Pflegefachkräfte bieten wir innerhalb des ersten Jahres nach Abschluss der Ausbildung ein fünftägiges Traineeprogramm an. Mit diesem Programm werden Sie als Berufsanfänger vor allem auf die Problematiken, die mit Übernahme von (Führungs-)Verantwortung einhergehen, vorbereitet. Dazu gehört z.B. die Übernahme der Schichtleitung, aber auch das Mitwirken an Prozessen der Teambildung und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen. Nicht zuletzt möchten wir Ihnen mit diesem Programm die Werkzeuge für die eigene Stressbewältigung im Sinne einer Burn-Out-Prävention zur Verfügung stellen.

Wir bieten Praktika unterschiedlicher Dauer und Schnupperwochen für Schüler an. Praktika sind in nahezu allen Arbeitsbereichen (konkret: in Pflege, Hauswirtschaft, Küche) möglich. Praktika werden vergütet.

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen die Chance, vor Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums einen Einblick in soziale und pflegerische Berufe zu erhalten und sich unter Anleitung von Fachkräften darin zu erproben. Das FSJ dauert in der Regel 12 Monate (Mindestdauer 6 Monate, Höchstdauer 18 Monate). Nähere Informationen zu den Rahmenbedingungen und der finanziellen Ausstattung finden Sie auf der Seite des Diakonischen Werkes. Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet:

•     eine Chance, die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln
•     die Begegnung mit Menschen, die auf unsere Hilfen angewiesen sind
•     das Erfahren von Gemeinschaft und Teamwork
•     die Möglichkeit, unsere Gesellschaft aktiv ein klein wenig mitzugestalten
•     eine berufliche Orientierung und das Kennenlernen sozialer Berufsfelder
•     eine Grundlage, die persönliche Eignung für einen sozialen Beruf zu prüfen

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Auch der Bundesfreiwilligendienst ist eine Zeit des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Mit ähnlichen Rahmenbedingungen ausgestattet wie das Freiwillige Soziale Jahr, können Dienstleistende in einem verbindlichen Rahmen wichtige Kompetenzen erwerben bzw. erweitern.

Die Ausbildung junger Menschen im Bereich der Altenpflege ist uns sehr wichtig. Mit der jährlichen Besetzung von zwei bis vier praktischen Ausbildungsplätzen beteiligen wir uns aktiv an der Zukunftssicherung des Pflegeberufes.

Letztlich geht es darum, langfristig eine qualifizierte Pflege und Betreuung sicherstellen zu können. Dazu bedarf es Menschen mit Herz für die Bedürfnisse älterer Menschen, die darüber hinaus auch den Mut haben, sich dafür einzusetzen. Sie sollten über ein großes Interesse für medizinische Belange, ein grundsätzliches Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation verfügen.

Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre. Die generalistische Pflegeausbildung vereint die Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Diese ermöglicht es den Auszubildenden in unterschiedlichen Versorgungsbereichen ein breites Spektrum an Erfahrung zu sammeln.

Die Ausbildung gliedert sich in ein schulisches und eine praktisches Modul. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an unserem trägereigenen Bildungszentrum statt. Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten des Siloah Bildungszentrums für Pflegeberufe (u.a. Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsunterlagen, Ausbildungsvergütung, etc.).

Unsere Praxisanleiter begleiten die Auszubildenden in den praktischen Teilen ihrer Ausbildung.

Bewerben Sie sich für das nächste Ausbildungsjahr, es beginnt am 1. April und 1. Oktober und lernen Sie diesen zukunftsorientierten, vielseitigen, spannenden und herausfordernden Beruf von Grund auf kennen!

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen zu Ihrem Beruf machen? Das Bildungszentrum für Pflegeberufe bietet eine hochqualifizierte Ausbildung zum Altenpflegehelfer, die Sie optimal auf eine erfüllende und verantwortungsvolle Karriere in der Altenpflege vorbereitet.

Während der einjährigen Ausbildung erlangen Sie fundiertes Fachwissen in medizinischen Grundlagen, sozialer Betreuung und praktischen Pflegetechniken. Unsere erfahrenen Altenpfleger begleiten Sie mit fachkundiger Anleitung und bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im direkten Kontakt mit älteren Menschen zu sammeln. Setzen Sie Ihre Empathie und Fürsorge gezielt ein, um einen positiven Einfluss im Leben älterer Menschen zu bewirken. 

Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten des Siloah Bildungszentrums für Pflegeberufe (u.a. Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsunterlagen, Ausbildungsvergütung, etc.).

Bewohner, die keine Angehörigen haben oder deren Bezugsperson etwas weiter weg lebt, freuen sich über einen Menschen, der etwas Zeit für sie hat. Vor diesem Hintergrund freuen sich unsere Mitarbeiter auf Unterstützung und auf die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern.

Sie sind in unserem Haus herzlich willkommen, wenn Sie ein Stück gemeinsame Zeit mit unseren Bewohnern gestalten und erleben wollen, oder ganz einfach etwas für andere Menschen tun wollen. Je nach Ihren Neigungen, Interessen und Möglichkeiten können Sie z. B.:

• Bewohner in unserem Haus besuchen, die allein sind
• ehrenamtlich in unserem Café mitarbeiten
• mit Bewohnern spielen, singen oder anderweitig kreativ sein
• kleine Besorgungen machen
• einem Menschen einfach nur zuhören und für ihn da sein
• Menschen in Glaubensfragen unterstützen
• die Gottesdienste am Freitag begleiten
• Spaziergänge mit den Bewohnern machen